El derecho laboral y el control de convencionalidad
DOI:
https://doi.org/10.19136/pcs.a4n8.3138Resumen
El objetivo del presente trabajo es presentar una visión comparada del derecho laboral que tiene por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre y el control de convencionalidad es consecuencia directa del deber de los Estados de tomar las medidas que sean necesarios para que los tratados internacionales que han firmado se apliquen cabalmente.Referencias
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